HISTORIQUE

PRODIJ est né en 2016 d’une volonté collective des institutions (Etat, Région Réunion, CAF, Fondation Crédit Agricole), des jeunes et des acteurs jeunesse du territoire réunionnais d’apporter des solutions concrètes aux besoins identifiés depuis 4 ans (rencontres de la jeunesse, Fabrique Jeunesse) en proposant un ensemble de projets au Programme d’Investissements d’Avenir (PIA) Jeunesse Réunion. La création de PRODIJ, structure ad-hoc porteuse de ce PIA, formalise l’engagement de tous les acteurs autour d’une gouvernance ouverte. Cette expérimentation, qui s’est déployée de 2016 à 2022 sur le territoire réunionnais, a permis le développement de 10 projets inscrits dans 4 axes d’intervention :

• L’information des jeunes, l’accès aux droits et à l’autonomie
• La culture de l’initiative et l’esprit d’entreprendre
• Les compétences informelles et non-formelles
• L’accès à la mobilité locale et régionale

L’ambition de ce PIA était donc à la fois de proposer des actions expérimentales concrètes sur le territoire mais aussi de fédérer les jeunes et les acteurs locaux autour de ces initiatives et leur offrant des espaces propices aux échanges, au travail partenarial, à la collaboration pour des actions à fort impact sur le territoire. Le PIA Jeunesse Réunion a ainsi accompagné une nouvelle structuration de la gouvernance territoriale des politiques jeunesse et proposé des solutions concertées, coordonnées et adaptées aux besoins et attentes des jeunes les plus éloignés de l’emploi.

 Plus de 14.000 jeunes ont pu bénéficier des actions du PIA Jeunesse Réunion et plus de 300 acteurs ont participé au programme. Les réussites de cette expérience continuent aujourd’hui de se développer sur le territoire réunionnais.

De 2023 à aujourd’hui : le post-PIA

Au total, ce sont 8 actions sur 10 qui continuent de se déployer au-delà du PIA, sur le territoire réunionnais et au bénéfice des jeunes. PRODIJ s’est restructuré et adapté aux nouveaux défis post-PIA en poursuivant ses actions et en capitalisant les réussites de l’expérimentation. Des nouveaux projets ont également émergés, notamment l’accompagnement et l’outillage des recruteurs afin d’améliorer les processus de recrutement et l’intégration pérenne en entreprise des jeunes salariés.

Ainsi, les principales actions menées à ce jour par PRODIJ sont :

• 4 L’organisation et l’animation de rencontres inspirantes : des espaces de co-construction, de mise en réseau et de valorisation impliquant acteurs de l’insertion, les organismes de formation, les entreprises, des habitants et des jeunes afin d’impulser l’envie d’agir et de favoriser les initiatives co-construites sur le territoire.
• 4 La conception d’outils innovants : des outils méthodologiques, pédagogiques, d’animation, de co-construction 100% péi et évolutifs en fonction des besoins. Ils se déclinent en 3 thématiques : la méthodologie de projet avec les outils « TIPA » (Tout Ici Pour Agir), la valorisation des parcours et compétences avec les outils « Kisamilé » et des outils à destination des recrutements pour permettre l’insertion durable en entreprise.
• 4 L’accompagnement des professionnels : à travers la mise en place d’ateliers de prise en main et des formations aux outils PRODIJ.
• 4 L’animation du Collectif « Jeunes PRODIJ » : regroupant des jeunes engagés qui participent à la gouvernance de PRODIJ et impulsent des projets et démarches citoyennes qui visent à renforcer l’autonomie, l’épanouissement et l’engagement des jeunes dans la société.