PRODIJ financeurs
LA CO-CONSTRUCTION & L’ENGAGEMENT D’ORANGE REUNION SUR LE TERRAIN

LA CO-CONSTRUCTION & L’ENGAGEMENT D’ORANGE REUNION SUR LE TERRAIN

Depuis, Prudence Créole est partenaire de l’action KISAMILE et s’investit à aux côtés des acteur.rice.s de l’insertion pour soutenir l’emploi des jeunes réunionnais.e.s, en participant à des réunions/temps échanges collectifs, réponsant à l’enquête ou encore en se portant volontaire pour des ateliers Design Thinking organisé par Seyes pour la conception de la plateforme de sourcing à venir.

LA CO-CONSTRUCTION & L’ENGAGEMENT DE PRUDENCE CREOLE SUR LE TERRAIN

LA CO-CONSTRUCTION & L’ENGAGEMENT DE PRUDENCE CREOLE SUR LE TERRAIN

Depuis, Prudence Créole est partenaire de l’action KISAMILE et s’investit à aux côtés des acteur.rice.s de l’insertion pour soutenir l’emploi des jeunes réunionnais.e.s, en participant à des réunions/temps échanges collectifs, réponsant à l’enquête ou encore en se portant volontaire pour des ateliers Design Thinking organisé par Seyes pour la conception de la plateforme de sourcing à venir.

[ENQUÊTE] Kisamilé présente les résultats sur « Les pratiques de recrutement à la Réunion »

[ENQUÊTE] Kisamilé présente les résultats sur « Les pratiques de recrutement à la Réunion »

Alors que de nombreux réunionnais ont vu leur contrat s’arrêter pendant la crise sanitaire, la question du recrutement se pose aujourd’hui plus que jamais. Comment se mettre en valeur ? Quoi mettre en avant sur son CV ? Que dire pour multiplier ses chances lors d’un entretien d’embauche ? Comment valoriser une expérience personnelle qui n’est pas directement en lien avec le poste ?Les jeunes en recherche d’emploi qui fréquentent Kisamilé se posent ces questions en permanence. Pas facile quand on manque de diplôme et qu’on a des trous dans son CV de trouver les mots face à un recruteur. Pourtant, grâce à l’enquête inédite sur l’île, réalisée par Kisamilé, on casse de nombreux aprioris sur le recrutement et surtout, on connaît désormais les spécificités locales du recrutement : les grandes tendances pour être recruté !

AJIR 974 : les fraîches news de ces 6 derniers mois

AJIR 974 : les fraîches news de ces 6 derniers mois

Un récap' de tout ce qui s'est passé depuis janvier 2020 pour le dispositif des 12-35 ans : AJIR 974 ne s'est pas laissé freiner dans sa lancée et a gardé le cap des accompagnements des jeunes porteurs de projets    2020 avait commencé sur les chapeaux de roue :...

Ti Kozé : parlons de la jeunesse réunionnaise

Ti Kozé : parlons de la jeunesse réunionnaise

Ti Kozé : PRODIJ donne la parole aux acteurs jeunesse de la Réunion au travers des capsules vidéos ! Jeunes, associations, acteurs économiques et acteurs publics partagent avec nous leurs visions sur diverses thématiques jeunesse.